Director Finance für Finanzbuchhaltung, operatives Controlling und Financial Reporting (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Ziele

• Leitung der Bereiche Financial Reporting, Controlling, Operatives Controlling/Betriebsbuchhaltung, Accounting, Versicherungen und Steuern.
• Weiterentwicklung eines umfassenden und aussagekräftigen Bau- und Finanzcontrollings inklusive unternehmensrelevanter KPIs (Ertragskennzahlen, Liquidität, ROI etc.).
• Verantwortung für die Erstellung eines Konzernabschlusses auf monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Basis nach gesetzlichen Anforderungen.
• Strategische Mittelfristplanungen, Budgetierungen und Prognosen.
• Mitwirkung bei Kauf und Verkauf von Unternehmensbeteiligungen.
• Sicherstellung der Finanzierung und Refinanzierung der Unternehmensgruppe.
• Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien im Unternehmen und Vermeidung von Fehlverhalten.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung einer wirtschaftlich nachhaltigen Unternehmensstrategie und der Schaffung einer ertragsstarken, finanziell stabilen Unternehmensgruppe.

Ihr Profil

Im gesamten Spektrum breit aufgestellte/r GeneralistIN mit besonderer Expertise und Erfahrung in den Themenbereichen: Projektfinanzierung, Fremdkapital, Liquiditätssteuerung Idealerweise betriebswirtschaftliche UND juristische Ausbildung, mindestens Erfahrung in beiden Feldern Idealerweise Erfahrungen im Bausektor, sonst im Bereich Investitionsgüter (Maschinen- und Anlagenbau) Mehrjährige Erfahrung als Leiter Finance oder in vergleichbarer Führungsposition Erfahrung im Umgang mit mittelständisch familiengeprägten Unternehmenskultur Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gesellschaftern/Inhabern Führungsstarke Persönlichkeit Kommunikationsstärke und hohes Durchsetzungsvermögen nach innen und außen, vor allem die Fähigkeit lösungsorientiert mit Bauleitern zu arbeiten Ausgeprägtes Analyse- und Urteilsvermögen Hohe Problemlösungskompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ausgeprägtes unternehmerisches und auf die Zukunft gerichtetes Denken und Handel

Wir bieten:

• Flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Rückenwind für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch ausgezeichnete Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
• Firmenfahrzeug
• Flexible Arbeitszeiten
• Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz, modernes Büro mit individuell regulierbarer Klimatisierung
• Home-Office-Möglichkeiten
• Kostenlos Wasser und Kaffee
• Mitarbeiter Einkaufsvorteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gemeinsame Events