Arbeiten bei Meier Bau

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig. Seit 1890 lassen sie die Visionen unserer Kunden lebendig werden. Heute sind wir eine breit aufgestellte Firmengruppe, die in Niederbayern und Österreich anspruchsvolle Bauprojekte im Hochbau, Tiefbau, Rohrleitungsbau und Netzbau umsetzt. Solide wachsend. Leistungsstark. Innovativ. Was uns als Bauunternehmen aber besonders auszeichnet, ist der Meier Bau Teamgeist. Wir bauen aus Begeisterung. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus.

Wachsen Sie mit und werden auch Sie Teil des Meier Bau Teams!

Offene Stellen

Ihren beruflichen Weg gehen wir gemeinsam mit Ihnen!

In der Meier Bau Firmengruppe können Sie Ihr Potenzial entfalten. Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen

  • vielfältige Möglichkeiten, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • ein motivierendes Arbeitsumfeld
  • umfassende Sozialleistungen
  • attraktive Vergütungsmodelle
Die Meier Bau-Belegschaft

Vergütung und Zusatzleistungen

Bei Meier Bau erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung, die jeden Monat pünktlich und zuverlässig durch unsere interne Buchhaltung abgerechnet wird. Weil wir unsere Beschäftigten wertschätzen, gibt es noch dazu attraktive Zusatzleistungen, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche weitere Benefits.

Ein eingeschworenes Team

Eingeschworenes Team

Die Meier Bau Firmengruppe ist ein eingeschworenes Team. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten uns seit Jahren und Jahrzehnten die Treue. Im gewerblichen Bereich liegt die Betriebszugehörigkeit im Schnitt bei 15 Jahren, im technisch-kaufmännischen Bereich bei 14 Jahren. Alt und Jung arbeiten bei uns Seite an Seite. So schaffen wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und neue Ideen auf Know-how und wertvolle Erfahrung treffen.

Fort- & Weiterbildung

Bei uns können Sie sich beruflich Schritt für Schritt weiterentwickeln – vom Betonbauer bis hin zum Vorarbeiter im Hochbau, von der Bauzeichnerin bis hin zur Oberbauleiterin. Wir begleiten Ihre berufliche Laufbahn, indem wir regelmäßig das Gespräch mit Ihnen suchen und Mitarbeiterpotenziale gezielt fördern. Dafür stellen wir Ihnen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot zur Verfügung und unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung. Ob Inhouse-Seminar, externe Fortbildung, Führungsprogramm oder E-Learning-Modul – bei uns können Sie Ihre Karriere gestalten. Als breit aufgestellte Firmengruppe eröffnen wir Ihnen ein spannendes Aufgabenspektrum in beruflichen Positionen, die Sie ansprechen werden.

Hier wird Fort- & Weiterbildung gelebt

Bewerbungstipps

Wenn Sie sich bewerben möchten, dann gerne elektronisch. Indem Sie die Online-Bewerbung über unser Karriereportal nutzen, tragen Sie dazu bei, dass wir Ihre Bewerbung noch schneller bearbeiten können. Wenn Sie möchten, können Sie sich aber auch per E-Mail oder klassisch per Post bewerben. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben sollte Ihre Bewerbung einen vollständigen Lebenslauf, Zeugnisse und – wenn vorhanden – Referenzen früherer Arbeitgeber beinhalten. Von Vorteil ist, wenn Sie im Lebenslauf besonders auf die beruflichen Stationen eingehen, die einen Bezug zu Ihrer Wunschstelle haben.

Sie wollen sich initiativ bewerben?

Nur zu. Ob Schüler, Student, Absolvent oder Berufserfahrener (m/w/d) – engagierte Fachleute und Nachwuchskräfte sind uns stets willkommen.

Zur Initiativbewerbung