Ihre Berufserfahrung wissen wir zu schätzen

Fach- und Führungskräfte können bei uns so richtig Gas geben. In der Meier Bau Gruppe vertrauen wir auf Ihre Erfahrung und Kompetenz. Bei uns setzen Sie eigenverantwortlich spannende Projekte um und haben jederzeit die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln. Dass Sie viel Expertise mitbringen, honorieren wir natürlich – mit einem überzeugenden Gehalt und vielen Extraleistungen.

Im Bagger, auf dem Kran oder am Laptop – in Ihrem Beruf macht Ihnen keiner etwas vor, aber jetzt wird es Zeit für neue Herausforderungen? Bei uns finden Sie, was Sie suchen.

Starkes Team im Rücken

Bei Meier Bau leben wir eine Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird. Wir arbeiten miteinander und füreinander. Dieses starke Team macht unsere Power und Professionalität aus – und gibt auch Ihnen den Rückenwind, um beruflich bei uns voll durchzustarten. Ihren Einstieg begleiten wir mit einem professionellen Onboarding-Prozess. Auch danach haben Sie stets die Möglichkeit, sich auf Fach- und Führungsebene Feedback zu holen.

Fortschritt zum Anfassen

Erleben Sie im Büro und auf der Baustelle, was es bedeutet, mit hochmoderner Technik zu arbeiten. Die Meier Bau Firmengruppe gilt hier traditionell als einer der Schrittmacher in der Baubranche: Wir treiben die Digitalisierung voran und optimieren Prozesse, um Bauprojekte noch effizienter abzuwickeln – ob im Hochbau, Tiefbau, Rohrleitungsbau oder im Netzbau. Arbeiten Sie mit uns am Puls der Zeit!

Attraktive Zusatzleistungen

Dass uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig sind, zeigen wir ihnen, indem wir sie gut bezahlen und ein Paket mit umfangreichen Zusatzleistungen für sie schnüren. Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen gehören dazu auch zahlreiche Mitarbeitervorteile – von der Getränke-Flatrate auf der Baustelle über Verleih von Kleingeräten für zu Hause bis hin zur Meier Bau Mitarbeiterkarte. Damit erhalten Sie bei vielen Kooperationspartnern in der Region attraktive Rabatte.

Weiterentwickeln und aufsteigen

Mit uns kommen Sie auf der Karriereleiter voran. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung und stellen Ihnen frei, aus unserem vielfältigen Weiterbildungsangebot zu wählen. Bei Meier Bau sind viele Karrierewege möglich. Da wir als Firmengruppe breit aufgestellt sind, haben Sie die Möglichkeit, beruflich aufzusteigen, ohne den Arbeitgeber zu wechseln. So kommen Sie Schritt für Schritt dort an, wo Sie hinmöchten.

Einsteigen

  • Top-Bezahlung, im Bauhauptgewerbe nach Tarif
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Rabatte bei Baustoffhändlern
  • Begleitendes Onboarding
  • Patensystem
  • Probezeitgespräch

Durchstarten

  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Individuelle Förderung
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe

Ankommen

  • Schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Meier Bau Unternehmenskultur: Offenheit, Respekt, Toleranz und Verlässlichkeit
  • Wertschätzung von Chefs und KollegInnen
  • Mitarbeiterevents und Gemeinschaftsaktionen
  • Starkes Teamwork
  • Arbeiten am Puls der Zeit

Quereinstieg bei Meier Bau

Sie denken über einen Quereinstieg nach? Bewerben Sie sich! Auch wenn Ihre Kenntnisse nicht 1:1 auf das Anforderungsprofil unserer Stellenanzeige passen oder Sie beruflich bisher in einer anderen Fachrichtung tätig waren, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen gründlich und unvoreingenommen prüfen. Wenn Sie bei uns anfangen, werden Sie selbstverständlich von unseren Profis vor Ort in Ihre Tätigkeiten eingearbeitet, z. B. als Bauarbeiter (m, w, d). Hier sind Vorerfahrungen auf dem Bau wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Auch im Büromanagement oder in technischen Berufen ist ein Quereinstieg möglich.

Mitarbeiterstimmen

Ihre Ansprechpartnerin

Christina Feuchthuber
Christina FeuchthuberPersonalabteilung